はじめまして。

昨年10月入社の草野と申します。

先日、新入社員研修を終え、新規顧客開拓部へ配属となりました。

現在は中国やインドなど海外の、今までお取引がなかったお客様に電話をかけ、新しい商材を紹介する業務を担当しています。

転職に伴い浜松に引っ越してきてから4ヶ月が過ぎ、この街にも会社にもだんだん慣れてきたように思います。

（研修では大石専務にご指導いただきました）

今までとは全く違う業界で、全く経験したことがなかった業務に携わっていますが、新入社員研修で組織図について学び、自分のハット（役割）と生産物を意識することでスムーズにスタートをきれたのではないかと思います。

今後は、有機的に生産性を上げるチームの一員になるため、自分だけでなく他のメンバーのハットについても知り、深く理解するよう努めて参ります。

・少しでも疑問に思うことや分からないことがあれば、一つひとつを丁寧にクリアーにしていくこと。
・自分の生産物の量がどう推移しているかを正確に把握すること。

まずは以上２点について、自分の中で確実なものとしていきたいと思います。

覚えることも多く、色々とご指示をいただくことも多いかと思いますが、「半分やり残し」「未完了」「未処理」のものが生まれないように、ゴールと期限を明確にして即実行していきます。

皆様、これからもよろしくお願い致します！